Spektrum

Das Leistungsspektrum von CTcon reicht von einzelnen Seminaren, Workshops, Coaching- und Praxisprojekten bis hin zu Programmen aus aufeinander aufbauenden Modulen, die sich über mehrere Führungsebenen, multiple Standorte sowie über kurz- und langfristig angelegte Durchführungszeiträume erstrecken.

Auf Wunsch berät CTcon seine Klienten auch in ökonomischen Belangen bei der Planung und Steuerung der Programme. Abgerundet wird das Leistungsangebot durch ein „Rundum-Sorglos-Paket“, das sich an Klienten richtet, die auf eigene Kapazitäten in der Managementweiterbildung verzichten oder vorhandene Engpässe überwinden wollen.

Trainingsprogramme

Englisch- und deutschsprachige General-Management-Trainings und fachbezogene Programme zur Unterstützung der betriebswirtschaftlichen Steuerung bilden den Schwerpunkt der Angebote. Business Games, Case Studies, Outdoor Events, Praxisprojekte und abwechslungsreiche Sport- und Rahmenprogramme sind selbstverständlicher Bestandteil des CTcon-Angebots, das sich bei einzelnen Klienten an Teilnehmergruppen von bis zu 3.000 Personen richtet.

Aktuelle Themen und Managementtrends

Neben umfassenden Programmen bietet CTcon einzelne Seminare zu aktuellen Managementherausforderungen an. Beispiele für das Themenspektrum sind:

  • International Strategy
  • Corporate Governance
  • Value Based Management
  • Corporate Finance
  • Accounting Excellence
  • Markets and Processes
  • Customer Relationship Management
  • Innovation Management
  • Cultural Change
  • Leadership Excellence
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