Entwicklungspfade

Unser Leistungsstufensystem bietet Ihnen greifbare Entwicklungsmöglichkeiten, so dass Sie Ihre Perspektiven klar vor Augen haben. Gleichzeitig zeigen Ihnen unsere regelmäßigen Feedbackgespräche, wo Sie stehen und wie es für Sie weitergeht. Bei uns ist die Entwicklung vom Berater zum Partner realistisch – kein bloßes Wunschdenken!

Sie starten als Berater und sind schnell beim Klienten vor Ort im Einsatz. Ein erfahrener Projektleiter sowie das gesamte Projektteam stehen Ihnen zur Seite. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche oder für kleine Teilprojekte. Wir erwarten von unseren Beratern den nächsten Schritt – die Entwicklung zum Projektleiter.

Als Projektleiter koordinieren und führen Sie ein Team beim Klienten vor Ort. Zudem sind Sie Ansprechpartner für den Klienten in allen Fragen des Projekts und engagieren sich in der Projektakquise. 

Als Senior Projektleiter steuern Sie mehrere Projekte parallel und leisten durch Akquiseerfolge einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum von CTcon und zur Verbreiterung der Klientenbasis.

Der nächste Schritt führt Sie zur Partnerschaft. Hier übernehmen Sie unternehmerische Gesamtverantwortung für CTcon.