Finance Campus

Fördern Sie die Durchsetzungskraft und den Zusammenhalt innerhalb der Finance- und Controlling-Community Ihres Unternehmens. Ziel ist es, neben bedarfsorientierten Qualifizierungsmaßnahmen eine Plattform zu schaffen, um managementrelevante Kernbotschaften in der Community zu verankern, eine konzernweit einheitliche Sprache zu formen und Erfahrungswissen auszutauschen. Zusätzlich werden die persönliche Vernetzung und das Wir-Gefühl bereichsübergreifend gestärkt.

Unser Campus-Konzept richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Bereich Finance und Controlling – zusätzlich werden gezielt Nicht-Controller, z. B. Business-verantwortliche Manager aus verschiedenen Unternehmensbereichen und Regionen, einbezogen.

Nach Maßgabe der fachlichen und persönlichen Anforderungen an die Zielgruppe bilden wir Job-Familien und entwickeln eine Qualifizierungslandkarte für die Finance- und Controlling-Community. Zu klären ist, welche Themen mit welcher Intensität zu welchem Zeitpunkt für welche Zielgruppen relevant sind. Hieraus ergibt sich der konzeptionelle Rahmen für die im Finance Campus angebotenen Trainings- und Vernetzungsmaßnahmen.

Zentrale Erfolgsfaktoren für den Finance Campus sind z. B.:

• Verankerung eines Deans im Top-Management
• Gewinnbringende Zusammenarbeit der Bereiche Human Resources mit Finance und Controlling
• Verzahnung der Aktivitäten im Finance Campus mit der Laufbahnplanung und weiteren Instrumenten der Führungskräfteentwicklung
• Interne und externe Trainer im Zusammenspiel
• …

Die Erfahrung zeigt, dass die erfolgreiche Gestaltung eines Finance Campus in Zeiten des "War for Talents" zum Wettbewerbsvorteil wird. Gerade in Funktionsbereichen sind Wechselbarrieren gering. Steigern Sie also auch die Attraktivität Ihres Finance- und Controlling-Bereichs.