Unsere Kultur
Wenn Individualisten ein Team bilden, sich Vertrauen schenken, dann kann daraus etwas Besonderes entstehen. Wir verbinden das bei CTcon mit dem Gefühl einer kollegialen Zusammengehörigkeit und gegenseitigem Respekt.
Wir sehen uns nicht nur als ein Team an der Spitze. Wir sind eine eingeschworene Gemeinschaft, in der wir mit Freude an Erfolgserlebnissen arbeiten. Es freut uns sehr, dass uns Bewerber wie Neueinsteiger und langjährige wie ehemaligen Mitarbeiter immer wieder eine außergewöhnliche Unternehmenskultur bestätigen. Das ist uns viel wert, deshalb arbeiten wir beständig daran. Auch mit Befragungen, deren Ergebnisse wir im Team diskutieren. Dazu haben wir sieben Bereiche definiert:
Recruiting & Employer Branding
Auf unseren Karriereseiten erhältst du einen Einblick zum Einstieg bei CTcon. Sollten noch Fragen offenbleiben, kannst du dich gerne mit mir in Verbindung setzen.