Bei CTcon gibt es nicht die eine Karriere. Ihr Weg bei uns ist individuell. Wir zeigen Ihnen interessante, realistische Optionen, Sie bestimmen Tempo und Ziele.
Unser regelmäßiges Feedback hilft Ihnen, sich zu orientieren und Ihre Stärken zu entwickeln. Als Berater bekommen Sie schon nach drei Monaten eine erste Einschätzung von uns und Empfehlungen, wie es weitergehen kann.
Ein definiertes Leistungsstufensystem bietet Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und klare Perspektiven:
Sie möchten sich bei uns bewerben? Genau so stellen wir uns das vor.
